Junior IT-Security-Manager(w/m/d) am Standort Bremen für ein wachsendes Unternehmen in der Bau-Branche gesucht!
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung im IT-Sicherheitsbereich
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
IHRE AUFGABEN
* Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)
* Erstellung und Bearbeitung von Sicherheitsrichtlinien zur Einhaltung höchster Sicherheitsstandards
* Durchführung interner Audits und Risikoanalysen zur Identifikation und Behebung potenzieller Schwachstellen
* Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen
* Beratung der Fachbereiche in Fragen der Informationssicherheit
* Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sensibilisierung für IT-Sicherheitsthemen
* Erstellung und Pflege von Verfahrens- und Prozessdokumentationen
* Zusammenarbeit mit den IT-Infrastruktur- und Applikationsmanagement-Teams sowie mit dem Datenschutz zur Umsetzung einer umfassenden Sicherheitsstrategie
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen
* Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz
* Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)
* Verständnis für IT-Umgebungen und Infrastrukturen
* Service- und Teamorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHR ANSPRECHPARTNER
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters christian.peters@griepenstroh.com oder über unsere Connect-Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.