Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.05.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung kennen als
Hier bringst du dich ein
Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer erweiterten schulischen Betreuung (ESB) übernimmst du folgende Leitungsaufgaben:
* Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger
* Personalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB
* Fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen
* Sicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt Frankfurt
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der pädagogischen Mittagsbetreuung und der Frühbetreuung
* Steuerung und Überwachung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
* Koordination der gemeinsamen konzeptionellen Arbeit mit der Ludwig-Weber-Schule
* Umsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares Studium
* Mind. 5-jährige Praxiserfahrung
* mehrjährige Leitungserfahrung
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Führungskompetenzen
* Konfliktfähigkeit
* Zuverlässigkeit
* Belastbarkeit und Stabilität
* Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
* Deutsch in Wort und Schrift
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir
* Tarifvertrag angelehnt an TVöD
* Urlaubsgeld
* Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
* Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
* AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
* Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
* Kooperation mit FitSevenEleven
* Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen
* Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
* Events für Mitarbeitende
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet
* Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne ().
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