Teamleitung in der Verkaufsfiliale
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die als Teamleiterin bzw. -leiter unsere Verkaufsfiliale erfolgreich führt und dabei mit ihren Mitarbeitern zusammenarbeitet.
Hauptraumfelder:
* Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams von etwa 20-40 Mitarbeitern
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie eigene aktive Beteiligung an wichtigen Aufgaben im Verkaufsteam
* Dispositions- und Inventurverantwortung sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung unserer Filialkonzepte und Gewährleistung eines gepflegten Verkaufsumfelds und einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Mitarbeiterorientierung und hohe Verantwortungsbereitschaft, um Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung, um Ziele effektiv zu erreichen
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Überzeugende Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt und attraktives Gesamtpaket, das auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen abgestimmt ist
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Urlaubsgestaltung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung durch einen Paten
* Individuelle Karriereentwicklung mit vielfältigen Entwicklungschancen
Wir werten Flexibilität, Vielfalt und ein transparentes Geschäftssystem unabhängig vom Geschlecht sehr hoch ein. Wir sind überzeugt, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter besonders gut entwickeln kann, wenn er ausreichend Möglichkeiten hat, sich zu entfalten und individuell gefördert wird.