Wir sind Schiffbauer aus Leidenschaft und gehören mit ca. 450 Mitarbeitenden und 30 Auszubildenden zu den wichtigsten Arbeitgebern in Rostock. Seit 1997 ist die NEPTUN WERFT Teil der MEYER Gruppe. Die NEPTUN WERFT befindet sich mit neuen Aufträgen für Flusskreuzfahrt- und Spezialschiffe sowie dem Einstieg in das Offshore-Geschäft auf Wachstumskurs – wir leisten so einen wesentlichen Beitrag für die zukünftige Energiesicherheit und die grüne Transformation. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft mit! Administration aller personalrelevanten Formalitäten vom Eintrittbis zum Austritt der Mitarbeiter Pflege der Personalakten und Stammdaten in SAP- und im Zeiterfassungssystem Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen und Abrechnungen Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. aller Vor- und Nacharbeitungen Übernahme des Vertragsmanagements und Koordinierung des Onboarding-Prozesses Pflege, Abrechnung und Beratung zu sozialen und tariflichen Leistungen sowie zu den Benefits für Mitarbeiter (z. B. VWL, bAV, Jobrad) Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten innerhalb des HR Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Vertragswesen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Grundkenntnisse von Tarifverträgen Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen Englischkenntnisse von Vorteil 35 - Stunden - Woche Flexibilität durch Arbeitszeitkonten 30 Tage Urlaub Sonderurlaub für besondere Ereignisse Tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage Tarifliche Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge Bezuschussung von Deutschlandticket, Fahrradleasing, Arbeitsplatzbrillen Förderung von Weiterentwicklung / Höherqualifizierungen Arbeitnehmervertretung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestanforderung Lebenslauf sowie Scan vom höchsten Abschluss) zu und werden Sie Teil unseres Teams! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.