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Bauteilverantwortlicher für bordnetzentwicklung (m/w/d) (heilbronn, de, 74072)

Heilbronn
Bertrandt
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.


Was Sie erwartet:

* Betreuung von Leitungssatz- und Kabelstrangentwicklung im Bereich Bordnetze
* Mitarbeit an Hochvolt-Bordnetzthemen und Integration entsprechender Komponenten
* Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für Ladedosen in Elektrofahrzeugen
* Betreuung und Weiterentwicklung von Komponenten und Kontaktierungssystemen
* Auslegung und Optimierung von Kabelquerschnitten
* Technische Projektkoordination, Schnittstellenmanagement und Gremienarbeit
* Steuerung von Freigabeprozessen, Lieferantenmanagement sowie Termin- und Kostenplanung




Was Sie mitbringen:

* Mehrjährige Berufserfahrung als Bauteilverantwortliche*r im Bereich Bordnetz, idealerweise bei namhaften Fahrzeugherstellern
* Fundierte Kenntnisse in der technischen Projektkoordination, Schnittstellenarbeit, Gremienarbeit, Freigabesteuerung, Lieferantenmanagement sowie Termin- und Kostenplanung
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise C2) für die Projektkommunikation
* Einsatzbereitschaft vor Ort in Süddeutschland, nach Absprache auch bundesweit





Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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