Aufgaben und Verantwortlichkeiten
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Als Teamleiter Instandhaltung sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften unter Anwendung der aktuellen Richtlinien. Sie erkennen und erarbeiten eigenständig Konzepte zur jeweiligen technischen Problemlösung. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die vorbeugende Instandhaltung sowie das Ersatzteilmanagement des Maschinenparks – ebenso in Teilen der Gebäudetechnik.
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Ziel ist die Reduzierung ungeplanter Maschinenstillstände, wodurch Sie maßgeblich zur Optimierung der Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen beitragen. Die kontinuierliche Optimierung von Effizienz und Produktqualität steht Ihnen ein Anliegen an.
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Weitere Aufgaben sind die Initiierung von Investitionsprojekten, die Einteilung, Koordination und Führung des Ihnen unterstellten Teams in einem 2-Schicht-System für ca. 5 Mitarbeiter, sowie die initiierung und Beteiligung an Fehlerursachenanalysen.
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Sie fördern und weiterbilden die Mitarbeiter und arbeiten in verschiedenen Projekten mit. Eine direkte Berichtspflicht besteht gegenüber dem Produktionsleiter.
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Berufliche Voraussetzungen
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Für diese Position suchen wir nach Personen mit ausgeprägtem technischem Verständnis im Bereich Sonderanlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Schlosser, Mechaniker oder Elektriker) sowie eine Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation sind erforderlich.
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Mitbringen sollten Sie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen aus einem regulierten Bereich. Hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten sowie unternehmerische Entscheidungen mitzutragen und umzusetzen.
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Wir suchen nach selbstständigen und eigeninitiativen Menschen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit relevanten Schnittstellen, Mitarbeitern und Führungskräften.
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Benefits
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Wir bieten unseren Mitarbeitern tarifliche und betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebliches Gesundheitsprogramm, Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert.
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Ihre Ziele
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Es erwarten Sie ein motiviertes Team und spannende Aufgaben, Arbeit in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie ein attraktives Aufgabenfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine sorgfältige Einarbeitung und eine leistungsorientierte Vergütung stehen Ihnen zur Verfügung.