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Mitarbeiter (m/w/d) equipment & technical construction brawo systems gmbh

Wolfstein
Karl Otto Braun (KOB)
Mitarbeiter
Inserat online seit: 3 März
Aufgaben der Stelle

KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.

Im Kerngeschäft Medikal ist KOB seit über 120 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen. KOB-Produkte werden als Verbände in der Kompressionstherapie, zum Stützen und Entlasten sowie zum Fixieren eingesetzt. Außerdem dienen die medizinischen Spezialtextilien zur Herstellung von Pflastern und als Trägerstoff für Wirkstoffpflaster.

Vor mehr als 20 Jahren hat KOB mit dem Geschäftsfeld BRAWO® SYSTEMS seine textile Kompetenz als weltweiter Systemanbieter in der Herstellung und im Vertrieb eines grabenlosen Sanierungssystems für Abwassersysteme im Bereich der Gebäude- und Grundstücksentwässerung für die Immobilien- und Bauwirtschaft erfolgreich erweitert.

Mit rund 1.240 Mitarbeitern ist KOB weltweit mit zwei Produktionswerken und fünf Vertriebsstandorten präsent. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE.

Finden Sie bei uns eine sichere Perspektive als…

Mitarbeiter (m/w/d) Equipment & Technical Construction
BRAWO SYSTEMS GmbH


Aufgaben
  • Produktion von BRAWO® Tech Eigenfertigungen nach Anleitung und Fertigungsunterlagen
  • Produktion von Dreh- und Frästeilen an konventionellen Werkzeugmaschinen
  • Schweißen von Aluminium- und Edelstahlkonstruktionen (Schweißverfahren WIG)
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen
  • Reparatur und Wartung an Equipment und Sanierungsanlagen

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in, Metallbauer/-in oder Vergleichbares
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten und Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit
  • Grundkenntnisse in MS-Office

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Kooperation mit Fitnessstudio, Betriebsarzt etc.
  • Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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