Stellenbeschreibung
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip »Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele« - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte - Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung - prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von IT, Regulatorik und Informationssicherheit. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Analyse, Umsetzung und Überwachung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk, KWG) in der IT-Landschaft der Bank Verantwortung für die operative Informationssicherheit, einschließlich der Identifikation, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken Implementierung von Risikomanagementmaßnahmen Steuerung und Überwachung von Auslagerungen gemäß den regulatorischen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf IT-Dienstleister Entwicklung und Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen unter Berücksichtigung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben. Ihr Profil Sie bringen die ideale Kombination aus technischem und regulatorischem Know-how mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation und Interesse an Bankenregulatorik Alternativ: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzwesen sowie ein ausgeprägtes Interesse am Bereich IT-Sicherheit / Cyber Security Oder Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit Weiterbildung auf Fachwirtniveau sowie einem ausgeprägten Interesse an IT-Sicherheit Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, Regulatorik oder im Umgang mit Auslagerungsthemen, idealerweise in der Finanzbranche Interesse daran, den Bereich Cyber Security im Bankwesen zu bearbeiten und sich darin weiterzubilden Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit Mehr Benefits gibt's hier Mehr Benefits gibt's auf http://www.sparda-sw.de/benefits. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 53.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Hier Bewerben Cathrin Wittemann Tel. 0681 3094-2205