Berufliche Herausforderung als Fachexperte für Personalführung
Wir suchen eine erfahrene Person, die sich auf das Thema Personaladministration spezialisiert hat und ein tiefes Verständnis der Anliegen von Beschäftigten und Führungskräften besitzt.
Aufgabenbereiche
* Unterstützung bei allen personalrelevanten Fragestellungen
* Fundierung effizienter Lösungen durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Arbeitnehmervertretung und HR-Team
* Pflege der Personalakten und Management des gesamten Prozesses vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt
* Administration von Arbeitszeiten, Urlaubstagen und Krankentagen sowie Pflege, Eingabe und Auswertung der elektronischen Zeiterfassung
* Mitwirkung an HR-Projekten innerhalb der Abteilung und an übergreifenden Projekten
Voraussetzungen
* Ergebnisorientierte und kommunikative Persönlichkeit
* Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Erfahrung in der Personalverwaltung und Kenntnisse im Bereich Betriebsverfassungsrecht
* Kenntnisse über digitale Tools und Microsoft-Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen
* Mentorenprogramm und strukturierte Einarbeitung
* Gleitzeitmodell in Voll- und Teilzeit mit Remote-Option
* Überstundenvergütung mit 25 % Zuschlag
* Gestaltungsmöglichkeiten und globale Entwicklungschancen
* Persönliche und fachliche Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratung
* Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
Weitere Informationen
In diesem Job warten spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur Entwicklung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!