Das Ressort des Pflegevorstands sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet als Elternzeitvertretung:
Stomatherapeut*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Hospitationsmöglichkeit
Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Geregelte Arbeitszeiten und eigenständiges Arbeiten
Sehr gute persönliche Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei vorliegend der Eignungsvoraussetzung nach KR9 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Beratung, Anleitung und Schulung von Patient*innen und deren Angehörigen in der postoperativen Phase zur selbstständigen Stoma- und Wundversorgung
Durchführung der Stomamarkierungen bei geplanter Anlage sowie Beratung und Anleitung zur Irrigation bei Colostomie
Fachgerechte Versorgung und Behandlung von akuten, chronischen und postoperativen Wunden
Information von Patient*innen im Rahmen des Pflegeprozesses
Individuelle Auswahlgespräche zu Versorgungshilfsmitteln sowie gezielte Gesundheitsberatung zur Förderung der Lebensqualität
Organisation der poststationären Nachsorge
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Therapeut*in
(m/w/d) für Stoma, Inkontinenz und Wunde oder Bereitschaft zur zweijährigen berufsbegleitenden Weiterbildung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
Erfahrungen in den Bereichen der abdominalchirurgischen und/oder urologischen Patientenversorgung wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sichere EDV-Kenntnisse
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Pflegevorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau N. Ahmadi, Tel.: 06131 17-8746.
Referenzcode: 50295098
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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