Stelleneinleitung:
Du kennst die Abläufe in der Personalabteilung, arbeitest strukturiert und diskret? Wir bringen dich mit Unternehmen zusammen, die deine Stärken im Personalwesen schätzen – in einem Umfeld, das Klarheit und Verbindlichkeit lebt.
Deine Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
* Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
* Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools
* Gleitzeit oder flexible Arbeitszeiten nach Absprache
* Homeoffice-Option (hybrid) möglich
* Weiterbildungsmöglichkeiten im Arbeitsrecht, Lohn, HR-Software etc.
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Angenehmes Betriebsklima mit wertschätzender Führung
* Fester Aufgabenbereich – aber auch Raum zur Mitgestaltung
* Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte & Events je nach Standort
* Langfristige Entwicklungsperspektive im Personalbereich
Deine Aufgaben:
* Erfassen, Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten und -akten
* Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Abmahnungen und Austrittspapieren
* Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit Steuerbüro oder internem System
* Mitarbeit bei der Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Fehlzeitenkontrolle
* Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
* Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Einladungen, Absagen, Vertragsversand)
* Pflege und Kontrolle von digitalen HR-Systemen (DATEV, SAP, Rexx, etc.)
* Erstellung von HR-Statistiken, Auswertungen und Reports
* Mitwirkung bei internen Prozessen wie Onboarding, Schulung & Organisation
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkraft IHK)
* Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
* Kenntnisse in Lohnabrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
* Erfahrung mit HR-Software (z. B. DATEV, SAP HCM, Sage) von Vorteil
* Vertrauenswürdige, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamgeist, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
* Freundlicher, professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Abschluss:
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen
Bei der SNG Group bringen wir nicht nur Lebensläufe und Stellen zusammen – wir schaffen Verbindungen mit Zukunft.
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie gemeinsam mit uns in ein neues Kapitel Ihrer Karriere.
Einfach. Persönlich. Passend.