Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung
Unser Schadenzentrum in Dortmund sucht einen motivierten Führungsmitarbeiter
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Bereits seit über 150 Jahren basiert unser Erfolg auf soliden Grundlagen: gegenseitiger Wertschätzung, gelebte Gemeinsamkeit und einer engagierten Belegschaft.
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Das Wertvollste für uns? Unsere Mitarbeitenden. Wir bieten ihnen individuelle Handlungsspielräume, erkennen Potenziale und sind ein verantwortungsvoller Arbeitgeber. Durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg erreichen wir unsere Ziele. Wenn Sie kunden- und ergebnisorientiert sowie pragmatisch arbeiten möchten und sich stetig weiterentwickeln möchten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in unserem Schadenzentrum Dortmund eine Schadenzentrumsleitung (m/w/d).
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1. Sie führen fachlich und organisatorisch ein Team mit derzeit acht Mitarbeitenden
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2. Sie verantworten die Bearbeitung von HUK- und Sachschäden im Rahmen einer schnellen kosten- und kundenorientierten Regulierung der Schäden unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Regularien im Rahmen der Vollmachten des Schadenzentrums
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3. Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Durchführung von Prüftätigkeiten der Zahlungs- und Brieffreigaben
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4. Sie führen Verhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Kunden und Geschäftspartnern
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5. Sie steigern die Aktivitäten im Bereich des Schadenmanagements, insbesondere beim Werkstattrouting (Partnerwerkstattnetz Kraftfahrt und Handwerkernetz Sach), optimieren beständig die Prozesse innerhalb der Einheit und schulen Ihre Mitarbeiter in aktuellen Themen im Rahmen der IDD-Vorgaben
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6. Leitung von Projekten und Expertengruppen u.a. zur Weiterentwicklung des Schadenmanagements
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7. Sie sind Volljurist/in, Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss
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8. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung und besitzen fundierte Fachkenntnisse in allen Komposit-Sparten
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9. Sie haben Interesse an Organisation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Teams
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10. Sie haben Führungserfahrung und Zeichnen Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen aus
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* Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
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* Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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* Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
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* Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
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* Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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* Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
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* Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit
Jetzt freuen wir uns darauf, auch Ihren Beitrag zur Zukunft unseres Hauses!
