As an Azenta Recruiter, you will be responsible for full life cycle sourcing and hiring focusing on entry to mid-level talent supporting our exciting Life Sciences Services business.
Temporary estimated: 6 months
Based in Leipzig, Germany
What You’ll Do…
* Creatively source new candidates, using tried-and-true methods as well as experimenting with new ways of finding our next great team members
* Conduct phone screens and interviews
* Build out talent networks in the various communities in which we operate to develop a diverse on-going pool of candidates
* Ensure an exceptional candidate experience for all applicants throughout our process
* Partner and coach hiring managers to encourage a "whole company" approach to recruiting, continuously improving and refining the recruiting process, and ensure hiring managers are equipped/trained on recruiting process, best practices and expectations
* Consistent use of ATS and defined process within, ensuring accurate and timely data capture
* Own assigned high impact areas of responsibility and special projects within the team, strategically planning and executing to improve overall recruiting impact and outcomes
What you will bring
* Professional experience in the field of Recruiting.
* Very good knowledge of labor law in Germany and preferably in other European countries.
* Experience in an international environment is a distinct advantage.
* Proficient in Microsoft Office Suite.
* Proficient in ATS tools, preferably Workday.
* Business fluent in German and English.
* You are a strong consulting personality who is able to advance decision-making processes in employee management in a goal-oriented manner.
* Your work style is characterized by excellent communication, appropriate patience and high attention to detail.
Our Offer
* We will welcome you to an international matrix organized global group where you will apply and grow your intercultural competencies.
* Your new modern and bright workplace will be close to the city center of Leipzig
Als Recruiter*in bei Azenta sind Sie für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus verantwortlich – von der aktiven Ansprache bis zur Einstellung – mit Fokus auf Talente im Einstiegs- bis mittleren Erfahrungsbereich zur Unterstützung unserer spannenden Services im Life Sciences Bereich.
Für unser internationales Talent Acquisition Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiter (m/f/d)
Arbeitsort: Leipzig
Vollzeit und befristet
Wie Sie einen Mehrwert schaffen
Das sind Ihre Aufgaben
* Kreative Ansprache neuer Kandidat*innen, unter Einsatz bewährter Methoden sowie durch das Ausprobieren neuer Wege, um unsere nächsten großartigen Teammitglieder zu finden.
* Durchführung von Telefonscreenings und Interviews.
* Aufbau und Pflege von Talentnetzwerken in den verschiedenen Regionen, in denen wir tätig sind, um einen vielfältigen und kontinuierlichen Talentpool zu entwickeln.
* Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience für alle Bewerber*innen während des gesamten Recruiting-Prozesses.
* Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Coaching von Hiring Managern, um einen unternehmensweiten Recruiting-Ansatz zu fördern, den Recruiting-Prozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass Hiring Manager in Bezug auf Prozesse, Best Practices und Erwartungen geschult und befähigt sind.
* Konsistente Nutzung des Bewerbermanagementsystems (ATS) und Einhaltung definierter Prozesse, um eine präzise und zeitnahe Datenerfassung zu gewährleisten.
* Verantwortung für zugewiesene, wirkungsvolle Aufgabenbereiche und Sonderprojekte innerhalb des Teams – inklusive strategischer Planung und Umsetzung zur Steigerung der Recruiting-Wirkung und -Ergebnisse.
Das bringen Sie mit
* Berufserfahrung im Bereich Recruiting.
* Sehr gute Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen, idealerweise auch in weiteren europäischen Ländern.
* Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld ist von großem Vorteil.
* Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite.
* Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise Workday.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und sind in der Lage, Entscheidungsprozesse im Personalmanagement zielgerichtet voranzutreiben.
* Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Fähigkeit zum Multitasking in einem dynamischen Umfeld sowie eine hohe Detailgenauigkeit aus.
Unser Angebot
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmen.
* Werden Sie Teil eines Unternehmens, das einen positiven Beitrag leistet, um bahnbrechende naturwissenschaftliche Entwicklungen und Therapien auf den Weg zu bringen.
* Positive Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork über alle Standorte hinweg.
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer internationalen Kompetenzen und Sprachkenntnisse.
* Moderner Arbeitsort im Norden von Leipzig.
* Um unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, bieten wir 30 Tage Urlaub.
* Zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden in allen Lebenslagen haben wir eine Partnerschaft mit dem pme Familienservice.
* Unsere weiteren Benefits sind ua:
* Aktienprogramm.
* Lebensversicherung.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Betriebliche Reisekrankenversicherung.
* Erfolgsbeteiligung.
* 5 Sonderurlaubstage bei Kind krank.
* Corporate Benefits Program (Online Shopping Plattform).
Kontakt
GENEWIZ Germany GmbH
From Azenta Life Sciences
Human Resources
Bahnhofstraße 86
04158 Leipzig