Beschreibung
Position und Aufgaben
Als Leiter einer Filiale sind Sie für die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.
* Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale.
* Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung der Filiale.
* Sie stellen sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
Daß Sie als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken, ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.