Ihre Aufgaben
Prozessbegleitung bei der Medikamentenversorgung inkl. Blisterkontrollen • Ernährungsmanagement • Risikomanagement • Durchführung der fachlichen Anleitung der Pflegekräfte einmal im Jahr • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Führung der Pflegedokumentation • Beratungsgespräche durchführen • Erstellung der Maßnahmenplanung • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Qualitätsindikatoren-Erhebung • Schulungen zu Expertenstandards in den Bereichen Hygiene, Risikomanagement und Pflegedokumentation • Durchführung von Pflegevisiten (Bewohnerbegutachtung oder Risikovisiten nach eingetretenen Risiken) • Motivierende und beratende Gespräche / Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden bei erkannten Pflegedefiziten führen • Mitwirkung bei der Auswertung des Feedbackberichts der Qualitätsindikatorenerhebung • Mitwirkung bei der Erstellung der (hausinternen) Maßnahmenplanung • Unterstützung bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Pflegebereich • Begleitung der Kooperationspartner/innen z.B. bei Wundvisiten und Ernährungsvisiten • Durchführung von Prozessaudits z.B. Behandlungspflege, Ernährungsmanagement inkl. der Umsetzung und Nachbearbeitung • Hygienebegehungen in den Wohnbereichen • Mitwirkung und Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft beim Pflegegradmanagement • Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei Beschwerdemanagement • Risikoanalysen • Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen z.B. Medizinischer Dienst, Heimaufsichtsbehörde, Gesundheitsamt inkl. Vorbereitung und Nachbereitung • Rückmeldung an das zentrale Qualitätsmanagement bei den Vorortterminen • Teilnahme an der hausinternen Kommunikationsstruktur • Teilnahme an Bewohnerfesten und Veranstaltungen • Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft in Abwesenheit
Wir wünschen uns
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) • Weiterbildung: idealerweise eine qualifizierende Weiterbildung zur / zum Qualitätsbeauftragten oder Qualitätsmanager/in im Gesundheitswesen, die mindestens Stunden umfasst bzw. Stunden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft • Persönliche Qualifikation: EDV-Kenntnisse • Fähigkeit zum Leiten und Moderieren von Arbeitsgruppen • Analytische Fähigkeiten • Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen • Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten • Team- und Kooperationsfähigkeit • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz und Entscheidungsfreundlichkeit • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
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Rahmenbedingungen
Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit 40 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.