Über uns:
HBS Berga GmbH & Co. KG ist Teil der
ante-Gruppe. Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als
1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten
beschäftigt. Für unseren neuen Standort in Berga suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Zimmerer, Tischler (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von CLT-Platten : Bearbeitung von Kreuzlagenholzplatten (CLT) unter Anwendung von modernen Fertigungstechniken und Maschinen.
Mitbetreuung und Unterstützung
bei der Reklamationsbearbeitung von vorgefertigten Holzbauelementen auf der Baustelle.
Qualitätskontrolle : Sicherstellung der Qualität der gefertigten Bauteile und -konstruktionen durch regelmäßige Prüfungen und Dokumentation.
Maschinenbedienung : Sicherer Umgang mit Maschinen zur Holzbearbeitung und regelmäßige Wartung.
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften : Gewährleistung eines sicheren und ordnungsgemäßen Arbeitsablaufs sowohl in der Produktion als auch auf der Baustelle.
Hand- und Sonderabbund : Durchführung von Facharbeiten an Sonderprojekten und Nacharbeiten.
Teamarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, um Projekte effizient und termingerecht umzusetzen.
Logistik und Materialbereitstellung : Verantwortung für den reibungslosen Materialfluss und die ordnungsgemäße Lagerung von Holzbauteilen und -materialien.
Kommunikation mit Baustellenleitung : Koordination mit der Baustellenleitung und den Bauleitern zur optimalen Planung und Ausführung der Reklamationsbearbeitung.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Zimmerer- oder Tischlerhandwerk
Berufserfahrung im Zimmerer- oder Tischlerhandwerk erforderlich
Allgemeine gute technische Kenntnisse
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse min. C1
Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
Einen
unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.
Umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrem neuen Tätigkeitsbereich zurechtfinden.
Ein
attraktives Vergütungsmodell
mit zusätzlichen Leistungen und
Prämien
wie Produktivitäts- und Anwesenheitsprämie.
Mitarbeiterrabatte
auf unsere Produkte – weil wir Ihre Arbeit schätzen!
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
Eine
freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.
Haben Sie noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie Sarah Dobbertin unter: +49 151 571579 07. Gerne auch einfach über
WhatsApp .