Ihre Aufgaben:
* Beratung & Compliance: Betreuung der Projekt- und Bauleitung zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Gefährdungs- & Risikoanalysen: Erstellung, Aktualisierung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzanalysen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
* Baustellenüberwachung: Regelmäßige Begehungen, Kontrolle der Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen und Überprüfung der Arbeitsverfahren auch bei Nachunternehmern
* Schulungen & Unfallmanagement: Durchführung von Unterweisungen, Untersuchungen von Arbeitsunfällen inkl. Berichterstellung und Ableitung präventiver Maßnahmen
* Dokumentation & Managementsysteme: Pflege von Statistiken und Sicherheitsdokumenten, Anpassung an Bauabläufe sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von EHS-/ISO-45001-Managementsystemen
Ihre Qualifikationen:
* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur; idealerweise mit SiGeKo-Qualifikation und Baustellenerfahrung
* Technische & methodische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis
* Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lösungsorientiert, flexibel und durchsetzungsstark mit einer klaren Haltung zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und Gesundheitskultur
* Mobilität & Einsatzbereitschaft: Führerschein und Reisebereitschaft wünschenswert
Ihre Vorteile:
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich einbringen kann
* Gestaltungsfreiraum in einer innovativen Zukunftsbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten
* Flache Hierarchien & renommierte Kunden, die anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung ermöglichen
* Sichere Perspektiven durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und ein faires, leistungsorientiertes Vergütungspaket
* Attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstage, Events für Mitarbeitende und weitere Angebote für ein modernes Arbeitsleben