Wir suchen einen
Fachinformatiker (m/w/d) im IT-Support in Darmstadt, in Festanstellung und in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung. Als Fachinformatiker im IT-Support (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für unsere internen sowie externen Kolleginnen und Kollegen in allen technischen Fragestellungen und arbeiten konstruktiv im sechsköpfigen Team der IT-Abteilung. Insgesamt sind in der Darmstädter Hauptverwaltung rund 60 Mitarbeiter in acht Abteilungen tätig.
Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins - unter langfristig sicheren Bedingungen.
First- und Second-Level-Support für die Darmstädter Zentrale sowie für unsere Beratungsstellen
Anbindung und Betreuung von Microsoft Teams
Fehleranalyse und -behebung der übermittelten Hard- und Softwareprobleme
Installation sowie Einrichtung von Servern, Netzwerkzugängen, Hard- und Software
User Administration
Datensicherung und -wiederherstellung
Mitarbeit an verschiedenen IT-Projekten
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe:
Informatiker / Informatikerin (m/w/d)
IT-Systemelektriker / IT-Systemelektrikerin (m/w/d)
Informatikkaufmann / Informatikkauffrau (m/w/d)
IT-Techniker / IT-Technikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung / vergleichbares Studium im Bereich Informatik und IT
Berufserfahrung von Vorteil
einschlägige Erfahrung mit den Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerk- und Microsoft Office-Anwendungen
ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
anwenderorientiertes Denken, eine selbständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
Diskretion und Teamfähigkeit sowie Interesse an Projektarbeit
Führerschein der Klasse B
fließende Deutschkenntnisse
leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt
moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
unbefristetes Arbeitsverhältnis
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
Weiterbildungsbudget
vermögenswirksame Leistungen
frisches Obst und kostenlose Getränke