Stellenbeschreibung
* Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung von Konzernabschlüssen der Gerresheimer Gruppe nach IFRS
* Erstellung der Konzern-Kapitalflussrechnungen
* Plausibilisierung und Analyse von Meldedaten der Tochtergesellschaften sowie Erläuterung der Veränderungen und Steuerung der Reportingprozesse
* Treiber der Weiterentwicklung der IFRS-Bilanzierungsrichtlinie sowie der Prozesse und Verfahren innerhalb des Group Accounting
* Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Rahmen der Rechnungslegung und Verfassen fachlicher Stellungnahmen
* Unterstützung in der Ausarbeitung und Implementierung von konzernweit gültigen Bilanzierungsmethoden
* Beratung und Betreuung der Tochtergesellschaften zu unterschiedlichen Fragestellungen in der Bilanzierung nach IFRS, zu Accounting-Prozessen und Projekten
* Enger Austausch mit den Wirtschaftsprüfern und anderen Stakeholdern
* Übernahme von Sonderaufgaben bei konzernweiten Projekten im Finanzbereich
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise mit dem Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem international tätigen, kapitalmarktorientieren Industrieunternehmen
* Ausgeprägtes Fachwissen in der Bilanzierung und dem Reporting nach IFRS; fundierte Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting, Umsatzrealisierung, Leasing und Konsolidierung von Vorteil
* Begeisterung für die Analyse von Geschäftsprozessen auf Gesellschafts- und Konzernebene sowie für die Definition und Implementierung von Best-Practice-Lösungen
* Teamplayer mit strukturierter und selbständiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch in einem dynamischen Umfeld
* Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Anwendungen und Dienste wie Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint
* Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 (FI), SAP S4/HANA sowie Infor (Konsolidierungssoftware) und Smart Notes
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
* Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
* Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
* Dienstradleasing - JobRad
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!