Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock oder am Standort Hamburg.
Ihr angesteuertes Ziel
Umfassende Beratung und Unterstützung für Führungskräfte sowieMitarbeiter:innen in HR-Fragen wie Personalplanung, Entwicklung undPerformance-Management – unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und imengen Austausch mit der Arbeitnehmervertretung; Effiziente Steuerung der HR-Prozesse im zuständigen Bereichentlang der Employee Journey; Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen,Personalentscheidungen, Teambildung sowie disziplinarische und sensiblePersonalthemen; Beratung im Leistungsmanagement, insbesondere beiZielvereinbarungen, Feedbackgesprächen sowie Potenzial- undEntwicklungsanalysen; Betrachtung relevanter HR-Kennzahlen zur Identifikation undAbleitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten im BereichProzessoptimierung und Digitalisierung, einschließlich der Implementierung undNutzung moderner HR-Systeme; Ihr bisheriger Kurs
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im internationalen Kontext sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten; Kenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS-Office 365; Hohes Maß an Empathie, Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen; Networking-Profi mit überzeugender Argumentationskunst und ausgezeichnetem Kommunikationstalent; Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Serviceorientierung; Place of work: onboard a cruise ship.