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Case manager*in (m/w/d) in einem forschungsprojekt

Mainz
Johannes Gutenberg-Universität
Case Manager
Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle

Case Manager*in (m/w/d) in einem Forschungsprojekt 08.06.2026 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

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Case Manager*in (m/w/d) in einem Forschungsprojekt

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Mainz

Informationen zur Anzeige:

Case Manager*in (m/w/d) in einem Forschungsprojekt

Mainz

Aktualität: 08.06.2026

Anzeigeninhalt:

08.06.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Mainz

Case Manager*in (m/w/d) in einem Forschungsprojekt

Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von interdisziplinären
  • Behandlungen im ambulanten, teilstationären und
  • Stationären Bereich
  • Aktive Mitwirkung im Rahmen eines multizentrischen
  • Forschungsprojekts in der Versorgung von Kindern
  • Und Jugendlichen mit seltenen Erkrankungen
  • Organisation und Koordination patientenzentrierter und
  • Interdisziplinärer Versorgungsprozesse (z.B.
  • Interdisziplinäre Fallkonferenzen, telemedizinische
  • Konferenzen)
  • Regelmäßige Kontaktaufnahme zu Patienten und
  • Familien, sowie Ansprechpartnern während des
  • Versorgungsprozesses
  • Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen
  • Des Projektes

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem
  • Gesundheitsfachberuf, z.B. Pflegefachkraft,
  • Zusatzqualifikation im Case Management
  • Berufserfahrung im Bereich Kinder- und
  • Jugendmedizin wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Im Umgang mit jungen Patienten und Familien
  • Strukturierte, selbstständige und
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe digitale
  • Affinität

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • In einem kollegialen, dynamischen und
  • Interdisziplinären Team
  • Regelmäßige Dienstzeiten mit flexibler
  • Arbeitsgestaltung in Voll- oder Teilzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  • Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche
  • Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
  • Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
  • An Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

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