Controller
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 868162/1
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Über das Unternehmen
1. Ein führender Mobilitätsdienstleister mit Fokus auf Sicherheit, Komfort, digitale Services und ökologische Verantwortung
Aufgaben
2. Sie entwickeln fundierte Analysen, Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen, um Investitionen sowie Finanzierungsbedingungen (Covenants) effizient zu steuern
3. Sie erstellen die unternehmensweite Wirtschafts- und Investitionsplanung und begleiten die strategischen Investitionsprojekte der LVB-Gruppe
4. Sie optimieren bestehende Prozesse, Methoden und Tools im Investitionscontrolling und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran
5. Sie gestalten die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Produkten und übernehmen eine zentrale Rolle bei deren Implementierung
6. Als Key User für SAP PS verantworten Sie die Datenqualität, unterstützen Fachbereiche und wirken an systemseitigen Weiterentwicklungen mit
7. Sie erstellen Ad-hoc-Analysen, leiten Handlungsempfehlungen ab und koordinieren bereichsübergreifende Themenstellungen
Profil
8. Sie verfügen idealerweise über ein Studium in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ ist auch eine kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung passend
9. Berufliche Erfahrungen im Investitionscontrolling, in der Unternehmensplanung oder in der Kosten- und Leistungsrechnung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
10. Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in SAP FI/CO und SAP PS sind von Vorteil und erleichtern den Einstieg, jedoch keine Grundvoraussetzung
11. Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an modernen Daten- und Analysewerkzeugen unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit
12. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringen eine klare, adressatengerechte Kommunikation mit
13. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gutes Prozessverständnis und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits
14. Unbefristeter Mitarbeitervertrag über Hays
15. Tarifvertrag und eine übertarifliche Bezahlung
16. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
17. 30 tage Urlaub
18. 38 Stunden pro Woche
19. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
20. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
21. Flexible Arbeitszeiten
22. Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
23. Das Jahresgehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR