Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 1 - Zentrale Dienste
eine:n Digitalisierungsbeauftragte:n (m/w/d) .
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach EG 9c TVöD vergütet wird.
Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.
Ihre Aufgaben:
* Planung, Steuerung und Umsetzung einer nachhaltigen, ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie für die Gemeinde Nottuln
o Digitalisierungspotentiale erkennen
o die Digitalisierung von Geschäftsprozessen verantwortlich vorantreiben
o die strategischen und operativen Unterstützungsbedarfe seitens der Fachbereiche erfassen und Lösungsmöglichkeiten entwickeln
o konzeptionelles Arbeiten in Modernisierungsprojekten, insb. DMS, M365
o Zusammenführung und Koordination der Projekte und Aufgaben zur Digitalisierung der Gemeinde Nottuln
o Einsatz von KI
* Zentrale Beratungs- und Ansprechstelle für Digitalisierungsangelegenheiten
* Planung von interkommunaler Zusammenarbeit
* Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen
* Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der Umsetzung von Planungen und Maßnahmen zur Gesamtentwicklung oder Grundsatzentscheidungen
Die Erweiterung um weitere Aufgabenfelder bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir suchen:
* eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d) mit einer Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung, z. B. Studium Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, E-Government
* gute EDV-Kenntnisse
* Erfahrungen im agilen Projekt- und Prozessmanagement sind wünschenswert
* Enge Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und direkte Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand
Neben den fachlichen Fähigkeiten erfordert die Stelle eine belastbare, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt und an zukunftsfähigen Technologien interessiert ist. Fachübergreifendes Denken, Problemlösungs- und Handlungskompetenzen sowie Durchsetzungsvermögen werden ebenso wie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Moderations- und Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gewünscht, um neue Denkweisen anzustoßen. Der Arbeitsbereich erfordert eine hohe mitarbeiterorientierte Beratungs- und Informationskompetenz.
Wir bieten:
* interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
* moderne Arbeitsumgebung
* Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
* flexible Arbeitszeitkonten von Gleitzeitkonten bis Stundenreduzierung
* gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitzeitmodelle
* Angebote der Telearbeit in unterschiedlichen Modellen
* zwei Jahressonderzahlungen
* eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wobei der Stellenumfang mindestens 19,5 Wochenstunden betragen soll.
Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Herr Bomholt, unter 02502/942-170 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 23.11.2025 über unser Online-Formular.