Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Kinderpflegerin (m/w/d) Hort Rathausplatz Neubiberg Standort: Rathausplatz 9a, 85579 Neubiberg
Ab wann: 01.09.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 35,00 Stunden/Woche
Der Hort liegt zentral in der Gemeinde Neubiberg. Die Gemeinde befindet sich am südlichen Stadtrand von München. Die Horträume schließen direkt am Schulgebäude der Grundschule an. In den Räumlichkeiten finden 52 Kinder im Grundschulalter für ihre Freizeit- und Hausaufgabengestaltung Platz.
Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:
1. Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
2. Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
3. Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
4. Arbeitsmarkt- und S&E-Zulage für Ihre Expertise und Engagement
5. Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
6. Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
7. Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
8. Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
9. Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
10. Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
11. Corporate Benefits: günstiger shoppen
12. Noch mehr Vorteile finden Sie hier
Was bringen Sie mit?
13. Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
14. Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
15. Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung
16. Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
17. gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
18. Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
19. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Ihre Aufgaben bei uns:
20. Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
21. Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
22. Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
23. Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
24. Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.