Über uns
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
In der Abteilung Grünflächen und Bäder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit als
Beschäftigte (m/w/d) in der Wasseraufsicht
zu besetzen. Der Arbeitseinsatz erfolgt nach Einteilung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.
EG/Besoldung
EG 3 TVöD VKA
Umfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Bewerbungsfrist
12.10.2025
Aufgabenbereich:
* Wasseraufsicht im Hallenbad der Stadt Rheda-Wiedenbrück
* Beaufsichtigung des allgemeinen Badebetriebes durch Begehung und Kontrolle der Bereiche, die den Badegästen zugänglich sind
* Pflege-, Wartungs- und Desinfektionsarbeiten
* tägliche Reinigung der Bäder und Badestellen
* Rettung von Ertrinkenden und weitere Hilfeleistungen
* Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Baderegeln sowie der Badeordnung
Wir wünschen uns von Ihnen:
* das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder eine andere, gleichwertige Prüfung. Der Nachweis darf nicht älter als zwei Jahre sein.
* mindestens 18 Jahre
* Erste-Hilfe-Ausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung. Die Ausbildung darf nicht älter als zwei Jahre sein.
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
* selbständige Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Badegästen
* Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen:
* sicheres Arbeitsverhältnis
* verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
* betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
* leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tabellenentgelt
* Wochenend- und Feiertagszuschläge
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.10.2025. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".
Über uns
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Tholema, Abteilungsleitung Grünflächen und Bäder, Telefon:
05242/963-337
, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon:
05242/963-507
, wenden.
Stadt Rheda-Wiedenbrück
Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück
www.rheda-wiedenbrueck.de