Ready for take-off? Nicht ohne Dich! Du sorgst unter anderem für die reibungslose technische Einflottung unserer neuen Boeing 737-Flotte und trägst damit maßgeblich zum guten Auftreten der Eurowings bei.
Aufgaben
1. Du koordinierst Ein- und Ausflottungen abteilungsübergreifend in der EWT in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Flugbetrieben der Eurowings
2. Du unterstützt strategische Flottenentscheidungen durch fundierte Bewertung des technischen Zustandes der Flugzeuge
3. Du überwachst umfangreiche und teils flottenweite Umrüstungskampagnen, auch im Austausch mit Kolleg:innen der Lufthansa Group
4. Du trägst Sorge für die Erstellung und Aufrechterhaltung des Eurowings Technik Standards für die betreuten AOC hinsichtlich technischer Spezifikationen
5. Du überwachst den Aircraft Life Cycle hinsichtlich der Notwendigkeit der Durchführung von Lebenszeitverlängerungen der A/C
6. Du entwickelst und implementierst Lösungen für Findings aus Quality-Audits und dem Betrieb der Flotte
Beflügelndes Umfeld
Video:
Dein Bewerbungsprozess
1.Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
2.Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
3.Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
4.Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
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Dein Bewerbungsprozess
1.Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
2.Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
3.Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
4.Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Dein Bewerbungsprozess Werde Teil von Eurowings! Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Benefits
Flugvergünstigungen
Zuschuss ÖPNV
Jobrad
Discounts bei ausgewählten Partnern
Mobiles Arbeiten möglich
Flexible Arbeitszeiten
Flugvergünstigungen, Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
7. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
8. Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Engineering-Bereich einer Airline sammeln können
9. Du hast Entscheidungsstärke und Kostenbewusstsein
10. Du hast bereits Expertenwissen bezüglich Struktur und Aufgaben der CAMO
11. Du beherrschst verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
12. Du bist zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit
13. Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor
Kontakt
Malte (he/him)
Recruitment & Talent Acquisition
E-Mail-Adresse für Rückfragen LinkedIn
Unternehmen
Über Eurowings Technik GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.