Bereichsleitung Personal (m/w/d)
SachsenEnergie AG
Location: Dresden
Apply before: 2026-03-13
Publish date: 2026-01-12
Reference number: DE-24542
Personalführung mit Verantwortung und Weitblick.
Verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs eines großen kommunalen Unternehmens.
Die Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden
2. Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie unmittelbarer Berichtsweg
3. Strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem komplexen Unternehmensumfeld
4. Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Konzernbetriebsrat und Aufsichtsrat
5. Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
6. Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Steuerungslogiken im Personalbereich
7. Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
8. Ausbau und strategische Steuerung der Ausbildungsaktivitäten
9. Impulsgeber:in für moderne, zunehmend digital unterstützte Personalarbeit
Ihr Profil
10. Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung, idealerweise mit Berichtslinie an die Geschäfts- oder Vorstandsebene
11. Fundierter Überblick über Personalthemen; keine Notwendigkeit, Spezialist:in in jedem Detail zu sein
12. Souveräner Umgang mit Mitbestimmungsgremien und Erfahrung in regulierten Strukturen
13. Strategisches Denken, wirtschaftlicher Sachverstand und ausgeprägtes Prozessverständnis
14. Bodenständige, klare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und diplomatischem Geschick
15. Entscheidungsfreude, Delegationsfähigkeit und Gestaltungswille
16. Erfahrung im kommunalen Umfeld von Vorteil
Das Angebot
17. Leitungsposition mit unmittelbarem Zugang zum Vorstand und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
18. Strukturierte Übergabe im Rahmen einer Altersnachfolge
19. Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs
20. Leistungsstarke Teams und professionelle interne Unterstützungsstrukturen
21. Attraktive außertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen
22. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
23. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
24. Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Dresden