Für unseren Kunden in Ueckermünde suchen wir Dich als Lagermitarbeiter Metall (m/w/d)!
Dein neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich Logistik wartet auf Dich!.
Dich erwarten attraktive Vorteile
Sehr gute Übernahmechancen
Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
Abschlagszahlungen
Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
Erreichbarkeit über die Arbeitszeit hinaus
Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
Dein Gehalt
14,53 € pro Stunde
Deine Aufgaben
Anschlagen von Lasten, sonstige Helfertätigkeiten
Sicherer Umgang mit Lastaufnahmemitteln, wie textilen Hebebändern, Seilen, Ketten, Lastmagneten
Verpacken der Fertigware mit Stahlbandumreifungsgerät, gegebenenfalls auf Paletten, Hölzern, Gitterboxen, Metallkästen oder ähnlichem
Etikettieren der Waren
Beachten der Arbeitssicherheitsvorschriften
Beachten der Ladungssicherheitsvorschriften
Versand von Ware
Wareneingangskontrollen
Waren etikettieren und kennzeichnen
Mithilfe beim Verbuchen des Warenein- und -ausgangs
Anforderungen an den Job
Kommissionieren
Lagerarbeit
Verpacken
Berufseinsteiger
Deine persönlichen Stärken
Sorgfalt/Genauigkeit
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
Zuverlässigkeit
Dein Weg zu uns
Wir freuen uns, dass Du Interesse an einem Job bei uns hast. Du kannst Dich auch ganz einfach per Telefon 03 95 / 57 08 32 - 0 oder per E-Mail neubrandenburg@arwa.de bewerben, wir versprechen Dir eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Dich geöffnet.
Falls Du nach weiteren Herausforderungen suchst, könnten Dich auch diese Jobs interessieren: Speditionsarbeiter (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d), Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Sortierer (m/w/d), Verpacker (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d), Lagerhilfskraft (m/w/d), Quereinsteiger Lager (m/w/d) oder Logistikmitarbeiter (m/w/d)?
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