Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen und Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits) Unbefristete Festanstellung in einem expandierenden Unternehmen der medizinischen Personaldienstleistung Moderne Ausstattung (Laptop und IPhone) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander und viel individuelle Freiheit Umfangreiche Einarbeitung Deine Aufgaben: Schaltung von zielgerichteten Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen Aktive Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing) im Gesundheitswesen und medizinischen Fachbereichen Bewerbermanagement inklusive Erstkontakt, Interviews und Auswahlprozess Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Disposition zur passgenauen Besetzung offener Stellen Marktbeobachtung und nachhaltige Verwaltung der Recruiting-Datenbank Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbar Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im medizinischen oder Pflegebereich von Vorteil, kein Muss! Leidenschaft für die Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und medizinischem Fachpersonal Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität) Empathie und ein sympathisches Auftreten, um Kandidaten zu überzeugen Interessiert? Dann sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung zu gestalten! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Kontakt Melanie Otto Telefon: 01701910436 E-Mail: m.otto@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs