Pflegefachassistenz/AltenpflegehelferIn (m/w/d) - Obernfelder Pflegehaus
StandortLübbecke
UmfangTeilzeit
BereichSeniorenhilfe
Gemeinsam mit Herz und Hand am richtigen Ort!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Obernfelder Pflegehaus eine flexible Pflegefachassistenz/AltenpflegehelferIn (m/w/d) in Teilzeit!
Obernfelder Pflegehaus: Eine Pflegeeinrichtung mit Tradition, Charme und Charakter!
Das Obernfelder Pflegehaus wurde im Jahre 1856 gegründet und ist somit eine der ältesten diakonischen Einrichtungen im Minden-Ravensberger Land. Mit 34 stationären Plätzen bieten wir eine überschaubare Größe und zeichnen uns durch eine persönliche, wertschätzende und familienähnliche Atmosphäre aus. Die pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung geschieht durch ein qualifiziertes und engagiertes Team, welches sich immer an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner/-innen orientiert.
So verstärkst du uns:
Als Pflegefachassistenz bist du ein wichtiger und unverzichtbarer Teil unseres Pflegeteams. Du sorgst für Geborgenheit und Wohlfbefinden unserer BewohnerInnen und bietest fachkompetente Pflegeunterstützung, Hilfe und Betreuung:
* Unterstützung unserer Fachkräfte bei der Grundpflege
* Unterstützung bei Ernährung und Mobilität
* Pflegedokumentation
* Begleitung und Betreuung
* enge Zusammenarbeit im Team und mit den Angehörigen unserer BewohnerInnen
So bereicherst du uns:
Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH sucht eine freundliche, engagierte und motivierte Pflegefachassistenz in Teilzeit (50%-75%):
* abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation (Krankenpflege - oder AltenpflegehelferIn)
* Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Teamspirit und Verantwortungsbewusstsein
* Offenheit und Kontaktfreude
Kontakt
Frau Simone Wlecke
Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Telefon: 05741-316 497
Wir bieten dir:
Vergütung
* Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
* Jahressonderzahlung
Arbeit/szeit
* Flache Hierarchie
* 39-Std.-Woche (Vollzeit)
* Vielseitige Teilzeitmodelle
* Flexible Dienstzeiten
* Freizeitausgleich
Urlaub
* 6 Wochen Jahresurlaub (36 Tage/6-Tage-Woche)
Fortbildung
* Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen
* Zusätzlicher Bildungsurlaub
* Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
Gesundheit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
* Sport-/Freizeitangebote
* Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage
Vorsorge
* Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
* Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
* Individuelle Altersvorsorge / BAV mit eingehender Beratung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!