Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen, Institut für Wasser, Abfall, Umwelt – Fachgebiet Hydrologie und Stoffhaushalt (Prof. Dr. Matthias Gassmann), ist, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche: r Mitarbeiter: in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 38746
Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen des Vorhabens "Anpassung an Dürre und Extreme: Der Oberflächen-Boden-Grundwasser-Puffer unter Klimastress" zunächst für die Dauer von 3,5 Jahre befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
ADAPT ist ein interdisziplinäres Verbundprojekt, das sich der Quantifizierung und Bewertung von Anpassungsmaßnahmen an klimawandelbedingte hydrologische Extreme widmet. Insbesondere werden der Einsatz von aufbereitetem Abwasser zur Bewässerung und von Niederschlagswasserrückhalt in der Fläche untersucht. In diesem Teilprojekt soll durch eine Verknüpfung von Laborversuchen und Simulationen auf verschiedenen Skalen der Einfluss der Anpassungsmaßnahmen auf die Schadstoffbelastung (z.B. Arzneimittel, Industriechemikalien, Pestizide) in Böden und Flüssen, sowie auf den Einzugsgebietswasserhaushalt untersucht werden. Der Projektbeginn ist voraussichtlich Februar 2026.
Aufgaben:
* Analyse (nicht Laboranalytik) der Verlagerung von Spurenstoffen aus Abwasser in Labor-Bodensäulen unter Klimastress
* Simulation der Verlagerung von Spurenstoffen in Böden
* Simulation der Auswirkungen des Einsatzes von Abwasser zur Bewässerung auf Wassermengen und -qualität in Flusseinzugsgebieten
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Doktorand/innen des Projekts
* Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Zeitschriften
* Teilnahme an projektbezogenen Seminaren und Workshops sowie an internationalen Konferenzen mit der Präsentation eigener Ergebnisse
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. M.Sc.) in Umweltingenieurwesen, Hydrologie, Bodenkunde, Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
* Grundkenntnisse der Einzugsgebietshydrologie, der Bodenkunde und zum Umweltverhalten von Schadstoffen
* Kenntnisse der Modellierung von Stofftransport und Wasserflüssen
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interesse an einer Promotion
Von Vorteil sind:
* Erfahrung mit Feldarbeit und Laboruntersuchungen
* Liebe zum Detail und Einsatz für die Erarbeitung hochwertiger, wissenschaftlich fundierter Ergebnisse
* Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Die Bewerbung ist als einzelne PDF-Datei einzureichen, die Folgendes enthält:
Motivationsschreiben und Darstellung der Forschungsinteressen (max. 1 Seite)
Curriculum Vitae
Kopie des/der Zeugnisse(s)
Für Rückfragen steht ihnen Prof. Dr. Matthias Gassmann zur Verfügung. Tel:, Email: gassmannuni-
Unser Angebot:
als Beschäftigte: r der Universität Kassel
* eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
* werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
* besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
* befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
* einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
* einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
* einer Jahressonderzahlung im Monat November,
* einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
* einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
* einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren
FAQ
für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach
bewerbungenuni-
entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber: innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.