Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
Ihr künftiges Aufgabengebiet:
Leitung der Abteilung IT
Planung der (EDV-) technischen Weiterentwicklung sowie IT-Strategie
Schnittstelle und Unterstützung der Geschäftsbereiche
Koordination IT-Beschaffungswesen
Leitung von strategisch bedeutsamen und komplexen Projekten sowie projektbezogene Tätigkeiten
Prozessoptimierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie die Digitalisierung von Prozessen
Sie verfügen über:
ein abgeschlossenes IT-Studium bzw. ein Studienabschluss mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt (z.B. Bachelor of Arts Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsinformatik) oder eine erfolgreiche Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt
langjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der IT (Hardware, Software, Systemarchitektur etc.)
Vertiefte Kenntnisse in der Informationssicherheit, dem Datenschutz und den Vergabebestimmungen
mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams und gute Kenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Projektleitung
eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Sie sind es gewohnt:
selbstständig, teamorientiert und strukturiert zu arbeiten sowie innovative Denkansätze einzubringen
analytisch zu denken und haben ein technisches Verständnis
komplexe Thematiken tiefgründig zu durchdringen und adressatenorientiert aufzubereiten
sich neue Themenfelder anzueignen sowie sich proaktiv zu informieren und ständig fortzubilden
Projekte eigenständig zu steuern und zu leiten
Herausforderungen anzunehmen und konsequent nach Lösungen zu suchen sowie über das übliche Maß hinaus Einsatzbereitschaft zu zeigen
neuen Themen dynamisch zu begegnen sowie lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
Freundlichkeit, Höflichkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung zu leben sowie systematisch und kreativ vorzugehen
in Stresssituationen den Überblick zu behalten
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur
die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung
bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile oder Besoldungsgruppe A 13 (3. Einstiegsamt)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder.
Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E‑autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Ansprechpartner für Fachliches:
Herr David Matthies, Tel. 06322/936-267
Ansprechpartner für Personalrechtliches:
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
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