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Stellvertretende teamleitung (m/w/d) verbrauchsabrechnung und individualkundenvertrieb

Waiblingen
Stadtwerke Waiblingen GmbH
Manager
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Verbrauchsabrechnung und Individualkundenvertrieb

* Sie unterstützen die Teamleitung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Teams Verbrauchsabrechnung und Individualkundenvertrieb.
* Sie setzen gesetzliche, regulatorische und organisatorische Anforderungen in der Verbrauchsabrechnung um und wirken bei der Optimierung der Prozesse mit.
* Sie übernehmen Aufgaben in der Abrechnungsplanung sowie im laufenden Monitoring der Abrechnungsprozesse.
* Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der Tarife im Abrechnungssystem und erstellen Angebote für Strom- und Gaslieferungen inklusive Vertragsumsetzung.
* Sie betreuen Individual- und B2B-Kunden fachlich sowie serviceorientiert und unterstützen bei Bedarf operativ in der Verbrauchsabrechnung.
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie haben Erfahrung in der Verbrauchsabrechnung und/oder im Individualkundenvertrieb, vorzugsweise in der Energiewirtschaft.
* Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.
* Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Prozesse und Zahlen.
* Sie kommunizieren sicher und verbindlich und arbeiten gerne im Team.
* Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
* Einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem guten Team
* Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
* Flexible Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen unserer Öffnungszeiten
* Technische Ausstattung für Homeofficetätigkeit nach Rücksprache
* Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren, regionalen Unternehmen
* Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.

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