EinleitungSuchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!Die Heidelberger Druckmaschinen AG zählt international zu den führenden Lösungsanbietern und Dienstleistern in der Druckindustrie. Als Heidelberg Web Carton Converting GmbH am Standort Weiden i. d. OPf. entwickeln und fertigen wir mit rund 130 Mitarbeitenden leistungsstarke Inline-Flexodruckmaschinen für die effiziente Produktion von Faltschachteln – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der starken Marke Heidelberg. Wir sind stolz auf unsere maßgeschneiderten Maschinen, vor allem aber auf die Menschen, die sie möglich machen und unseren Erfolg im Verpackungsdruck vorantreiben. In unterschiedlichen Arbeitsbereichen bieten wir Ihnen vielseitige Perspektiven sowie attraktive Entwicklungs- und Zukunftschancen.Werden Sie am Standort Weiden in der Oberpfalz ab sofort in Festanstellung und in Vollzeit unser(Senior) IT/OT Infrastructure Engineer (m/w/d)AufgabenNetzwerkarchitektur (IT & OT): Analyse, Design und Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft inkl. Segmentierung (VLAN, OT-Zonen, DMZ) und Remote Access (VPN/Remote Service).Industrielle Netzwerke: Aufbau und Optimierung von Industrial Ethernet (z. B. PROFINET, Ethernet/IP, Modbus TCP) sowie Auswahl, Konfiguration und Inbetriebnahme von Switches, Firewalls und Industrie-Gateways.Infrastruktur & Standardisierung: Aufbau und Betreuung von Server-/Virtualisierungs- und Container-Umgebungen (z. B. VMware/Hyper-V/Proxmox, docker/k8s/containerd), Backup/Recovery sowie Datenbank-Systeme für Maschinen- und Produktionsdaten.Erstellung von Netzwerkplänen, Sicherheits- und SchnittstellenkonzeptenSecurity & Compliance: Hardening, Schwachstellenanalysen und Risikoabschätzungen sowie Umsetzung von Security-Richtlinien im IT/OT-Umfeld, u. a. nach IEC 62443.Remote Support Plattform: Betreuung der eigenen Remote-Support-Lösung sowie Prüfung, Bewertung und Integration kundenseitiger Remote-Zugangsplattformen. Sicherstellung sicherer und effizienter Service-Verbindungen zu IT-/OT-Systemen inkl. Zugriffsüberwachung, Rollenmanagement und Einhaltung von Security-Vorgaben.Entwicklungs-Werkzeuge & -Plattformen : Verwaltung und Betrieb interner Server Anwendungen inkl. Benutzer- und Berechtigungskonzepten, Systemüberwachung, Update- und Patch-Management sowie Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs in unserer internen IT-LandschaftProfilAbgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT/Netzwerktechnik/Informatik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.Fundiertes Verständnis von Netzwerkarchitekturen (Layer 2/3, Routing, Switching, VLAN, VPN) – idealerweise in IT/OT-Umgebungen.Erfahrung im Aufsetzen, Konfigurieren und Betreiben von IT-Systemen sowie deren laufende Betreuung (Server, Dienste, Applikationen, Benutzer- und Berechtigungsstrukturen)Erfahrung mit industriellen Protokollen und Schnittstellen (z. B. OPC UA, PROFINET, Modbus, MQTT, REST)Kenntnisse in IT/OT-Security (Segmentierung, Hardening, Schwachstellenmanagement); Kenntnisse der IEC 62443 wünschenswert.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (auch für Kunden- und Projektabstimmungen), strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit; gelegentliche Reisebereitschaft je nach Projekt.Wir bietenArbeitgeber mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und der Power eines Weltmarktführersbranchenübliche Bezahlung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche Anlässe30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere LebensereignisseFlexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-MöglichkeitIndividuelle Weiterbildungsangebote in einem international tätigen Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsvorsorgeFamiliäres Betriebsklima, kurze Hierarchie- und Organisationswege, MitarbeitereventsJobRad-Leasing, Firmenhandy, bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenloser FirmenparkplatzWeitere InformationenSie haben Lust auf attraktive Arbeitsbedingungen, neuste Technologien und ein internationales Umfeld? Dann sichern Sie sich den Job!Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal .Fragen beantwortet Ihnen Peter Fiedler (Human Resources) gerne unter: +49 961 3939-509Wir freuen uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team begrüßen zu dürfen. Weitere Informationen finden Sie auf