Stellenangebot [ ]( Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Medizinisch-Technische/r Assistent/in - Neurovaskulärer Ultraschall (m/w/d) EG 8 TV-L *Einsatzbereich* Klinik für Neurologie *Stellenart* Nichtwissenschaftliche Stelle *Stellen-ID**Eintritt* Nächstmöglicher Zeitpunkt *Umfang* Vollzeit; 38,5 Stunden *Vertragsart* Unbefristet Ihre Aufgaben * Neurovaskulärer Ultraschall (Schwerpunkt) * Nerven- und Hirnparenchymultraschall * Vorbereitung der neurovaskulären Sprechstunde * Neurologische Elektrophysiologie (u.a. EEG, ENG, EP) * Terminkoordination und Steuerung von Patientenströmen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA (MTF/MTA-F, MTLA) oder als MFA * Begeisterung für die Durchführung von neurologischer Funktionsdiagnostik * Kenntnisse der med. Nomenklatur * Gute EDV-Kenntnisse Freuen Sie sich auf * Freundliches Team * Abwechslungsreiche Funktion * Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW * *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung * *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) * *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards * *Familienfreundliche Unternehmenskultur*, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen * *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen * *Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen * Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Jetzt Online bewerben! [