Wer sind wir:
Als ein inhabergeführtes Sicherheitsunternehmen erbringen wir seit 1988 erfolgreich unsere Leistungen. 2.000 Mitarbeiter*innen garantieren unseren Erfolg als Qualitätsdienstleister. Unser Herzstück ist unsere VdS zertifizierte Notruf- und Serviceleitstelle mit 45.000 Kunden. In Frankfurt am Main befindet sich unser Hauptsitz. Wir sind bundesweit tätig und haben in allen großen Städten und an Flughäfen unsere Niederlassungen.
Kaufhausdetektiv München (m/w/d)
Wir suchen:
Zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkunde gem. §34a GewOfür den Einsatz in München und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Entlohnung (17,00 €/Std.) in Teilzeit.
Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld.
Ihre Vorteile in unserem Unternehmen:
1. 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
2. Exklusive Mitarbeitervorteile - Corporate Benefits
3. Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
5. Individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
6. Vielfältige Schulungsangebote in unserem Trainingscenter
Ihr Profil:
7. Sie verfügen über die Sachkundeprüfung nach §34a GewO
8. Erfahrung im Sicherheitsdienst, Security oder Detektei, bevorzugt als Kaufhaus-/Warenhausdetektiv mit Fokus auf Diebstahlprävention
9. Erfahrungen mit Sherlock Software System von Vorteil
10. Ausgeprägte Beobachtungsgabe, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
11. Kommunikationsstärke (gerne mehrsprachig) und Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen
12. Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
13. Teamfähigkeit und Flexibilität
14. Deutsch in Wort und Schrift
15. Gültige Bewacher ID
16. Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
17. Freundliches und gepflegtes Auftreten
Ihre Arbeitszeiten:
18. Montag bis Samstag, von 09:45 Uhr bis 20:20 Uhr
19. Sonderdienste außerhalb dieser Zeiten möglich
Ihre Aufgaben:
20. Überwachung und Kontrolle der Ladenfläche auf verdächtige Aktivitäten
21. Systematische Beobachtung und Analyse von Kamerabildern, Identifikation potenzieller Diebstähle
22. Durchführung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Ladendiebstählen
23. Proaktive Ansprache von verdächtigen Personen und Deeskalation von Konfliktsituationen
24. Zusammenarbeit mit Behörden zur Feststellung und Anzeige von Ladendiebstählen
25. Dokumentation von Vorfällen und Diebstählen, Erstellung von Berichten
26. Enge Abstimmung mit dem Kaufhausmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitsstrategien