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Product marketing specialist (m/w/d) (dillingen, saar)

Dillingen
Randstad
Marketing
Inserat online seit: 25 April
Beschreibung

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und wir helfen Menschen dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Für unseren Kunden – ein innovatives Industrieunternehmen in Dillingen, suchen wir Verstärkung. Hier erwartet Sie ein Umfeld, das technisches Know-how mit kreativem Vertrieb und Marketing verbindet. In unserem Auswahlprozess legen wir Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher heißen wir ausdrücklich alle Bewerbungen willkommen.

* Marketing-Support: Erstellung von fachspezifischem Content für Blogbeiträge, Case Studies sowie die Pflege der Social-Media-Kanäle und der Website.
* Lead-Generierung: Aktive Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Gewinnung von Neukunden sowie die Vorbereitung von Messeauftritten.

* Vertriebsunterstützung: Qualifizierung von Interessenten im Erstkontakt sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung und Preisermittlung.

* Schnittstellenfunktion: Enge Kooperation mit dem Technik-Team bei Produktpräsentationen und der Auswahl von Komponenten

* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, alternativ eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing.

* Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing, idealerweise in einem technischen Umfeld.

* Kompetenzen: Grundverständnis für Bildverarbeitungssysteme sowie ein sicherer Umgang mit CRM-Systemen.

* Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Lieferanten.

* Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

* Attraktive Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung

* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 09:30 bis 15:30 Uhr sowie die Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten.

* Extras: Monatliche Sachleistungen über eine Gutscheinkarte sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.

* Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsangebote gemäß einem individuellen Personalentwicklungsplan, zum Beispiel im Bereich technischer Vertrieb.

* Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

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