Ab 1. Juli 2025 in Vollzeit für unser Quartier der Zukunft auf dem Heiderhof
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ ist eine kompetente Partnerin im Bereich Pflege innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Mit rund engagierten Mitgliedern ist sie in Krisen- und Katastropheneinsätzen sowie in Pflege und sozialer Betreuung aktiv. Ihre Akademie bietet pflegeberufliche Qualifikationen und Weiterbildungen an. Neben ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen betreibt sie auch eine Kindertagespflege und Betreutes Wohnen. Durch berufspolitische Arbeit und Forschungsprojekte gestaltet sie die Zukunft der Pflege mit. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt in der Unterstützung nationaler und internationaler Krisen- und Katastropheneinsätze.
Auf dem Heiderhof entsteht eine Tagespflegeeinrichtung mit 16 Plätzen, ein Stützpunkt des ambulanten Pflegedienstes und eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 64 Einzelzimmern. Das Quartierszentrum bietet Beratungsdienste rund um Pflegebedürftigkeit an.
1. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
2. Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen können
3. Umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
4. Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
5. Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
6. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
7. Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
8. Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
9. Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus
10. Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
11. Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
12. Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
13. Anerkannte Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen, als Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in
14. Idealerweise erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
15. Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten
16. Freude an der Betreuung älterer Menschen
17. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
18. Unterstützung bei der Planung und Koordination der Aktivitäten im Bereich der sozialen Betreuung
19. Betreuung und Beratung der Klienten sowie deren Angehörigen bei verschiedenen Anliegen
20. Durchführung von Beratungen zu Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Lebensbereichen
21. Verantwortung für die Erreichung von Belegungszielen, z. B. in der Tagespflege
22. Unterstützung bei der Eingewöhnung und Integration von Klienten im stationären Bereich
23. Organisation bereichsübergreifender Angebote und Mitwirkung im Veranstaltungsmanagement
24. Aktive Mitgestaltung und Unterstützung der Ehrenamtsarbeit
25. Sicherstellung einer effizienten Ablauforganisation und optimalen Personaleinsatzes
26. Planung und Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Fragen beantwortet Ihnen Frau Sarah Christoph unter der Telefonnummer: 0228 26901-91.
DRK-Schwesternschaft „Bonn"
Venusbergweg 17b
53115 Bonn