Das bieten wir dir
* Moderne Arbeitsumgebung:Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Caf, Eltern-Kind-Bro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
* WorkLife-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Mglichkeit fr anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage
* Mobilitt: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenbernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Mglichkeiten zur persnlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Ma an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
Das sind deine Aufgaben
* Ganzheitliche und anlassbezogene Beratung von Fhrungskrften und verschiedenen Fachbereichen bei Vernderungsvorhaben
* Entwicklung und Umsetzung von Multiplikator-Konzepten sowie Sparringspartnerfr HR-Kolleg*innen auf nationaler und regionaler Ebene zur Strkung der Vernderungskompetenz bei ALDI Nord in Deutschland
* Untersttzung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung frdern
* Konzeption und Moderation von zielgruppenspezifischen Workshops und Weiterentwicklung von Methoden und Tools im Aufgabengebiet
* Begleitung von Fhrungskrftenin ihrer Rolle im Vernderungsprozess und Untersttzung bei der Analyse sowie Einbindung relevanter Stakeholder
* Enge Zusammenarbeit mit derinternen Kommunikationzur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation
* Sicherstellung einernachhaltigen Verankerungvon Vernderungen durch stetige Evaluierung und kontinuierliche Anpassung des Vorgehens
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjhrige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach
* Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, auch im Austausch mit unterschiedlichen Fhrungsebenen
* Eigenverantwortliches, strukturiertes und lsungsorientiertes Arbeiten sowie erste Projektmanagement-Erfahrung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse