Unser Auftraggeber setzt sich seit 1930 im Wupper-Einzugsgebiet für den Umwelt- und Gewässerschutz sowie die nachhaltige Nutzung der Wasserressourcen ein. Dabei betreut das Unternehmen 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage und 2. Es bietet sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgaben und vielfältige Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten. Als familienfreundliches Unternehmen legt unser Auftraggeber großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Vereinbarung und Umsetzung strategischer Ziele im Betrieb Forst unter Berücksichtigung von technischer Entwicklung, Klimawandel, gesetzlichen Rahmen-bedingungen und Forschungsergebnissen.
2. Waldentwicklung: Entwicklung von Konzepten zur klimaangepassten Waldbewirtschaftung als Wasserschutzwald inklusive Wildtier-management.
3. Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit anderen Forstinstitutionen sowie Vertretung des Betriebes Forst gegenüber Behörden, Kunden und Interessens-gemeinschaften.
4. Sozial- / Teamverhalten: Partizipativer Führungsstil, Teamfähigkeit, insbesondere mit den 5 Betriebsleitern Talsperren.
5. Sprachkenntnisse: Deutsch.
6. IT-Kenntnisse: Windows Office Produkte, ArcGIS wünschenswert.
Ihre Vorteile
* Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
* Vergütung: Attraktives Zielgehalt mit Altersversorgung und weiteren Vergünstigungen wie BGM, Jobticket, Urban Sportclub, Dienstkleidung
Für Ihre Fragen und weitere Details steht Ihnen Marc Knepper unter 0172 / 446 5053 gerne zur Verfügung.
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