Wir suchen einen motivierten und engagierten Junior HR-Manager, der sich in die Welt des Human Resources einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beitragen und dabei Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse entwickeln.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Die Mitarbeit an der Implementierung neuer HR-Projekte und der Digitalisierung unserer Prozesse.
* Die Erstellung von Berichten und Analysen zu HR-Themen.
* Die Unterstützung aller Fachbereiche der Personalabteilung.
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Psychologie.
* Mit Erfahrung in der Personalverwaltung.
* Kommunikations- und Teamfähigkeit.