(Senior) SAP FI Developer/ Consultant (m/w/d), Munich
Munich, Germany
Wer wir sind
Die SWMH Service GmbH ist eine 100%ige Tochterfirma der und bündelt als zentrale Serviceorganisation sämtliche Supportfunktionen wie Buchhaltung, Personalwesen und IT.
Mehr Informationen über die Südwestdeutsche Medienholding GmbH hier:
Wie wir arbeiten
Als SAP SAP FI Developer (m/w/d) stellst Du in unserem Team eine zentrale Rolle dar. Du nimmst Dir Raum für Ideen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und möglichen Standardisierungen. Wir suchen Dich ab sofort für den Standort München oder Stuttgart.
Worin Du Dich verwirklichen kannst
1. Leitung von Projekten von der Beratung und Projektinitiierung bis hin zur Übergabe an das Betriebsteam
2. Nutzen von Fachkenntnisse und Erfahrungen, um hinsichtlich Anforderungs- und Lösungsdesign eng mit den Fachbereichen gemäß unserer internen Prozesse und Vorgaben abzustimmen
3. Verfolgen von Trends und innovativen Entwicklungen Deines Fachgebiets und Auseinandersetzen mit den Methoden und Prozessen in Deinem Fachbereich
4. Unterstützung interdisziplinärer Kolleginnen und Kollegen mit Fachwissen und Erfahrung
Was wir uns von Dir wünschen
1. Du verfügst über fundiertes Prozesswissen in den Bereichen Finanz-/Rechnungswesen und Controlling
2. Du besitzt praktische Berufserfahrung im Bereich SAP ABAP-Implementierung speziell mit den SAP Modulen FI und CO, idealerweise im Customizing sowie sehr gute Erfahrungen mit verschiedenen Schnittstellen-Technologien zu angrenzenden SAP- und Fremd-Systemen
3. Projektmanagement-Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten bringst Du mit
4. Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Dich aus
5. Du verfügst über einen hohen Qualitätsanspruch und die Bereitschaft, Dich mit dem Team stetig weiter zu entwickeln
6. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache runden Dein Profil ab
Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.
Was wir Dir bieten
1. Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen in Kontakt
2. Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
3. Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
4. Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
5. Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
6. Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen.
Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
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