Für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8522 bis zum
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am oder stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Ihre Aufgaben
* Planung, Umsetzung sowie Weiterentwicklung von vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen in Vivendi, ggf. in Zusammenarbeit mit der Firma Connext und der LWL.IT Service Abteilung
* Konfiguration / Anpassung von Vivendi an die Bedarfe der LWL-Wohnverbünde, LWL-Pflegezentren und die dazugehörigen Abteilungen für Finanzen
* Umsetzung sowie Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzeptes
* Sichtung, Testung und Abnahme bevorstehender Änderungen / Updates im Vivendi System
* technischer und fachlicher Support der einzelnen LWL-Einrichtungen
* Erstellung sowie Implementierung von Schulungskonzepten und der dazu mitgeltenden Unterlagen
* Planung und Durchführung von Arbeitskreisen
Ihr Profil
* ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
oder
* ein anderes abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Pädagogik oder Pflegemanagement)
oder
*
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber: innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Ausbildung, z. B. als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger: in, Qualitätsmanagementbeauftragte: r in der Pflege, Fachkaufmann/-frau, Fachwirt: in oder Betriebswirt: in mit langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern
sowie
* mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
* praktische und inhaltliche Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung Vivendi
* konstruktive Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
* besondere kommunikative Fähigkeiten
* selbstständige Arbeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Unser Angebot
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite