Ausbau der Energieinfrastruktur
Wir suchen einen Ingenieur mit Erfahrung in Sekundärtechnik, um den Ausbau unserer Energieinfrastruktur voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
* Planung von Schaltanlagen: Wir benötigen Ihre Fähigkeiten, um gasisolierte und luftisolierte Schaltanlagen auf verschiedenen Spannungsebenen zu planen.
* Konzeptentwicklung für Sekundärtechnik: Sie werden Verantwortung für die Konzeptentwicklung von sekundären Technologien im Bereich Schutz- und Leittechnik sowie eigenbedarfsanlagen AC und DC übernehmen.
* Betriebsführung von Umspannwerken: Sie unterstützen unser Team bei der Betriebsführung von Umspannwerken zur Einspeisung erneuerbarer Energien.
* Kontaktperson für Baustellenkollegen: Als Kontaktperson für unsere Baustellenkollegen beraten Sie bei allen sekundärtechnischen Anfragen und Bestellprozessen von Montagematerial.
* Projektabwicklung: Sie werden Projektvorgaben erstellen, plausibilitäts- und qualitätsprüfen externe Ingenieursdienstleistungen und Abstimmungen mit unseren Kunden durchführen.
Ihr Profil:
* Höchste Qualifikation: Ing. / Bachelor / Master im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Energiestechnik oder vergleichbare technische Qualifikation (Mechatronik, Maschinenbau).
* Erfahrung in Hoch- und Höchstspannungsanlagen: Praktische Kenntnisse in der Planung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen, insbesondere der Sekundärtechnik sind wünschenswert.
* KAD-Kenntnisse: Erste Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit Ruplan und/oder Eplan P8 oder Engineering Base.
* Sprachfähigkeit: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Reisebereitschaft für die Begleitung der Projekte vor Ort.
* Mitarbeitercharakteristik: Selbstständige und kommunikative Arbeitsweise im Projektteam sowie Serviceorientierung.
Was wir bieten:
1. Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
2. Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielfalt von Zusatzleistungen.
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
4. 30 Tage Urlaub: Um Sie zu erholen und neue Energie zu tanken.
5. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
6. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung und unterstützen Sie dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
7. Krankenzusatzversicherung: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
8. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
9. Prämie: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm