1. Otto-Brenner-Str. 1, 21337 Lüneburg
2. Startdatum: ab sofort
3. Regionalbus Braunschweig GmbH -RBB-
4. Geschäftsführung und Management
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 524303
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Betriebsmanager:in (w/m/d) am Standort Lüneburg.Deine Aufgaben:
8. Operatives Auftragnehmermanagement betreiben
9. Sicherstellen eines reibungslosen, sicheren, kundenorientierten und wirtschaftlichen Busbetriebes
10. Information/Abstimmung der Aufgabenträgerorganisation bei Stör- und Notfällen im Betrieb durchführen
11. Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Betrieb vor dem Hintergrund des integrierten Managementsystems (Arbeits- und Umweltschutz, Qualität und Prozessmanagement) auf dem gesamten Standort
12. Mitwirkung bei Projekten des Geschäftsportfoliomanagements
13. Übernahme der Fuhrparkverantwortung für den gesamten Standort (KOM und KFZ, Mengen- und Größensteuerung, Investsteuerung)
14. Selbstständige Abarbeitung von Standortthemen (Gebäudeinfrastruktur, Mietverträge, Wartung/Reparatur)
15. Mitwirkung bei Buswerbung
Dein Profil:
16. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, gerne mit Bezug zum ÖPNV ( Verkehrsfachwirt, Bachelor, Verkehrsplanung/-technik, Kraftverkehrsmeister) oder durch langjährig, erfolgreiche Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse
17. Befähigung Betriebsleiter BO-Kraft bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung inkl. Prüfung
18. Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
19. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
20. Wirtschaftliches Denken und Handeln
21. Analysefähigkeiten und die Fähigkeit konzeptionell zu denken
22. Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit
23. Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke unserer Kund:innen / Mitarbeiter:innen
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.