Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Für die Gefäßchirurgie am Theresienkrankenhaus in Mannheim suchen wir im Umfang einer Vollzeitbeschäftigung unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als
Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikation Wundmanagement (w/m/d)
Ihre Aufgaben4. umfassende Versorgung unserer Patienten, einschließlich Überwachung ihrer Vitalfunktionen, Medikamenten- verabreichung und Durchführung ärztlicher Anordnungen 5. Fachgerechte Versorgung und Dokumentation von akuten und chronischen Wunden nach aktuellen Standards 6. Durchführung und Kontrolle von individuellen Wundbehandlungsplänen 7. Dokumentation aller Pflegemaßnahmen zur Qualitätssteigerung der Versorgungsleistung 8. enge Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungs- leistung sicherzustellen 9. Schulung und Anleitung von Kollegen sowie Beratung von Patienten und Angehörigen im Bereich Wundmanagement
Ihr Profil
1. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
2. Expertise in der modernen Wundversorgung, gerne mit Zusatzqualifikation im Wundmanagement (z. B. ICW, DGfW oder vergleichbar)
3. Idealerweise Erfahrungen in der Gefäßchirurgie
4. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
5. Empathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
6. sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation und pflegerischer Software Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
7. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen, motivierten Team, eine Einarbeitung durch Praxisanleiter
sowie teamorientierte und konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Umfeld.
1. Ein breites Spektrum an finanzierten Fort- und Fachweiterbildungen.
2. Möglichkeit, im Rahmen unseres Transformationsprozesses aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
3. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen, einer attraktiven
betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschlägen für kurzfristiges Einspringen.
1. Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30
Uhr.
1. Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Angeboten zu Ferienfreizeiten
sowie der Möglichkeit der flexiblen Dienstplangestaltung über den Personalpool Pflege nach Elternzeit oder bei
Wiedereinstieg.
1. Großer Arbeitgeber, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
2. Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.
25. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern
wir.
1. Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte
Mitarbeiterpreise.
1. Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios.
28. Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, die
Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads
(Company Bike), ein großes Angebot an Fachweiterbildungen und vieles mehr.
Ihre Chance
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ## WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB
Bei Fragen melden Sie sich beiKatharina Steffen, Referentin Recruiting, telefonisch unter
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Brüderklinikum Julia Lanz
Theresienkrankenhaus, Personalabteilung
Bassermannstraße 1
68165 MannheimDer Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.