Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE sind wir ein zuverlässiger Partner für Fachhandwerker in der Haustechnik-Branche. Mit einem breiten Sortiment und einem hohen Anspruch an Service und Qualität sorgen wir dafür, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig mit den richtigen Materialien versorgt werden. Zweimal täglich beliefern wir mit rund 40 eigenen LKW und Sprintern unsere Kunden sowie unsere 31 ABEX-Häuser in den Regionen linker und rechter Niederrhein sowie Bergisches Land. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen.
Als Fuhrparkleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Familienunternehmen. Sie verantworten den Fuhrpark und dessen strategische Weiterentwicklung. Mit ihrem logistischen Verständnis sorgen Sie für effiziente Prozesse und reibungslose Abläufe.
Darum geht es konkret:
1. Gesamtverantwortung für den Fuhrpark sowie dessen strategische Weiterentwicklung
2. Operative und strategische Kapazitätsplanung (Fahrzeuge, Personal, Touren)
3. Führung und Entwicklung des gesamten Fuhrparkteams
4. Weiterentwicklung aller fuhrparkrelevanten Prozesse
5. Kennzahlen- und Kostenkontrolle, Budgetplanung
6. Überwachung der täglichen Dispositionen
7. Schadensmanagement und Versicherungsabwicklung
8. Verantwortung für Gesetzeskonformität (UVV, Wartungen, Fahrerlaubnisse, Ladungssicherung etc.)
9. Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, verkehrssicheren und gepflegten Fahrzeugbestands
10. Steuerung des Umstellungsprozesses hin zur E-Mobilität
11. Ansprechpartner für Betriebs-, Geschäfts- und Verkaufsleitung
12. Zusammenarbeit mit Lager, Vertrieb, Kundenservice und Einkauf
Das bieten wir Ihnen:
13. Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines modernen Fuhrparks
14. Ein attraktives Vergütungsmodell sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (z.B. Sozialleistungen, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, Betriebliche Altersvorsorge)
15. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen sowie menschliche Arbeitsatmosphäre
16. Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation auf Augenhöhe
17. Attraktive Rahmenbedingungen und leistungsgerechte Vergütung
18. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterbeteiligungsmodell u.v.m.
19. Diverse Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. eigene Mitarbeiterakademie
20. Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest/Weihnachtsfeier)
21. Gute verkehrstechnische Anbindung, Parkplätze vorhanden
Das bringen Sie mit:
22. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fuhrparkleitung, Disposition oder Logistik
23. Strategisches Verständnis für Transportprozesse und Liefergebietsentwicklung
24. Kostenbewusstsein und gutes Verständnis für KPIs
25. Spaß am Umstellungsprozess hin zur E-Mobilität
26. Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
27. Kommunikationsstark auf Augenhöhe, teamfähig und belastbar
28. Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
29. Sicherer Umgang in MS-Office 365 und mit Dispositionssoftware
30. Analytische Herangehensweise im Alltag und bei Problemstellung
31. Menschliches und empathisches Auftreten
Sollten wir uns kennenlernen?
Wir freuen uns auf Sie!