ZWEI NEUE KLINIKEN –
Teamleiter:in/Vorarbeiter:in (all genders) Glas- und Sonderreinigung
Vollzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | Klinik Service Eppendorf GmbH
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n eine:n Teamleiter:in/Vorarbeiter:in der Glas- und Sonderreinigung. Organisation der Glas- und Sonderreinigung auf dem UKE-Gelände, insbesondere Baureinigung bei Neubauprojekten
Planung und Führung von Mitarbeiter:innen der Glas- und Sonderreinigung
Kontrolle der Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsvorgaben sowie Dokumentation der Projekte
Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis
Sie haben Erfahrung in der Glas- und Sonderreinigung sowie im Umgang mit Reinigungsmaschinen
Bereitschaft, bei Bedarf auch abends, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten
Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung
Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt ins UKE
Frau Cornelia Heiß
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
~ Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren