Kennung: EOC-ECS-DE
Standort: Paderborn
Die elektrische Energieversorgung der Zukunft ist intelligent, vernetzt und flexibel. In modernen Smart Grids und Micro Grids interagieren Komponenten wie Verbraucher, Erzeuger und Speicher dynamisch miteinander, um eine effiziente und nachhaltige Energieversorgung sicherzustellen. Wir entwickeln innovative Simulationslösungen, die diese komplexen Systeme abbilden, sodass unsere Kunden ihre neu entwickelten Steuergeräte für die übergeordnete Regelung sowie für die einzelnen Komponenten an dSPACE Hardware-in-the-Loop Simulatoren testen können.
Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation der Energiewelt aktiv mit.
Deine Aufgaben
1. Entwicklung und Implementierung von Simulationsmodellen für vernetzte elektrische Energiesysteme und -anwendungen (z. B. Energiespeicher, regenerative Erzeuger, Netzintegration)
2. Konzeptionierung und prototypische Implementierung neuer Ideen und Ansätze
3. Weiterentwicklung und Pflege bestehender Produkte und Lösungen zur Echtzeitsimulation von Energiesystemen
4. Erstellung von anwendungsspezifischen Machbarkeitsstudien und Durchführung von Pilotprojekten
5. Zusammenarbeit in einem agilen Team zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation unserer Produkte
Dein Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium
7. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der elektrischen Energiesysteme
8. Gute Kenntnisse im Bereich der Modellierung technischer Systeme sowie der modellbasierten Entwicklung unter MATLAB/Simulink, Kenntnisse im Umgang mit Echtzeitsystemen von Vorteil
9. Agiles Mindset und erste Erfahrung in der inkrementellen, iterativen Entwicklung hilfreich
10. Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit sowie Kreativität erwünscht
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet
12. Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
13. Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
14. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
15. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
16. In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
17. Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
18. Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
19. Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.