Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie
Für unseren Bereich Marktfolge Kredit, Abteilung Individualkunden, suchen wir einen
Kreditreferent (m/w/d) für Individualkunden
unbefristet / Vollzeit
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
1. Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewilligung von komplexen bzw. großvolumigen Finanzierungsstrukturen im Rahmen der Kompetenzordnung
2. Bearbeitung und Bewertung von ratingrelevanten Kreditengagements
3. Durchführung von Bonitätsanalysen aller Kundensegmente (natürliche/juristische Personen, Freiberufler und Selbstständige)
4. Erstellung von Kreditvorlagen im Kompetenzbereich des Vorstandes
5. Analyse und Bewertung von Sicherheiten
6. Steuerung der termingerechten Auszahlung und Erledigung der entsprechenden Korrespondenz
7. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ Qualifikation zum/zur Bankbetriebs-wirt/-in
8. Berufserfahrung im Kreditbereich sowie überdurchschnittliche Kenntnisse im Kreditgeschäft
9. Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen
10. Fähigkeit komplexe Sachverhalte sicher und verständlich darzustellen
11. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung nach innen und außen
13. Flexibilität und Einsatzbereitschaft
14. Hohes Ausmaß an Teamfähigkeit
* Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
* Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
* Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
* Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
* Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
* Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss